TechCrunch 6 月 12 日报道称，Meta 旗下 Applied AI 团队正面临严重士气危机。该部门成立仅数月，员工规模达 6500 人，却被内部人士形容为“灵魂碾压的古拉格”。Wired 同期调查显示，团队成员抱怨工作环境高压、方向反复、资源分配不公，加上公司近年多轮裁员，AI 投入激增反而加剧了焦虑。
Meta 过去一年将数十亿美元押注生成式 AI，Zuckerberg 多次公开强调“AI 优先”。然而，快速扩张与严格 KPI 叠加，导致工程师流失风险上升。相比之下，OpenAI 和 Anthropic 通过更聚焦的代理与安全叙事吸引人才，Meta 在招聘和留人上已显劣势。
这一内部动荡正值 AI 基建与模型竞赛白热化之际。Meta 若无法快速稳定团队，其 Llama 系列开源策略与企业落地能力或将受拖累。市场关注点已转向：Zuckerberg 是否会调整组织架构，或通过更高薪酬与股权激励挽留核心人才。
下一步值得跟踪的是 6 月底 Meta 财报中 AI 部门的具体指标，以及是否有高管人事变动传出。
信源：https://techcrunch.com/2026/06/12/metas-months-old-ai-unit-is-a-soul-crushing-gulag-say-the-engineers-stuck-inside-it/