6月28日前后，前商务部长Gina Raimondo与印第安纳前州长Eric Holcomb联合推出非营利组织RAISE US，获得亚马逊、OpenAI、Anthropic、微软等超过24家巨头及慈善机构超过5亿美元承诺资金，目标在阿肯色、康涅狄格、马里兰和犹他等州试点AI时代工人再培训与转岗项目。这不是孤立慈善，而是AI公司首次大规模联合为“人”而非“模型”买单。
这一动作发生在全球AI资本开支已验证初步回报、但就业焦虑持续上升的背景下。纽约时报等报道显示，AI企业正以实际行动回应“自动化将取代岗位”的政治压力，与此同时，传统联邦政策推进缓慢，州级与私营合作成为现实路径。对比中国由政府主导的“东数西算”与技能补贴计划，美国模式更依赖企业自发资本与双党州长联盟，效率可能更高，但覆盖面与持续性存疑。
根本驱动在于AI从聊天工具转向代理与具身智能后，劳动力市场重构速度超出预期。RAISE US强调“技能优先”与企业需求绑定，而非泛泛大学教育，这与过去MOOC浪潮形成鲜明对比。若试点成功，将为其他国家提供可复制模板；若流于形式，则可能加剧“赢家通吃”与社会分裂。
未来6-12个月，关键看首批试点就业转化率与是否吸引更多竞争对手加入。悬念在于：当OpenAI与Anthropic这类直接受益者同时成为“转型出资人”，监管与产业界是否会形成更紧密的利益共同体，还是最终暴露更多分配矛盾？
信源：
https://www.politico.com/news/magazine/2026/06/28/raimondo-holcomb-q-a-00977932
https://www.nytimes.com/2026/06/25/business/economy/ai-work-force-training-job-losses.html
https://www.pbs.org/newshour/show/nonprofit-aims-to-help-displaced-workers-as-businesses-adopt-artificial-intelligence